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Gestiona tu
talento sin riesgos.
Escala con cumplimiento total.
Nos convertimos en una extensión estratégica de tu área de Recursos Humanos para gestionar el talento de forma integral, eficiente y 100% alineada a la normatividad.
Operamos bajo el esquema regulatorio más estricto en México:
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Cuando lo haces bien, el talento se convierte en una ventaja estratégica
Externaliza la gestión del talento con cumplimiento adecuado y genera beneficios clave para tu empresa
Continuidad operativa
Sin riesgos en sellos fiscales ni interrupciones en tu operación
Deducibilidad total de tus operaciones
Optimiza tu estructura financiera y maximiza beneficios
Eliminación de contingencias y multas
Protege tu rentabilidad y evita costos innecesarios
Cumplimiento legal y laboral
Procesos 100% alineados a la normativa vigente
Confianza y
reputación empresarial
Fortalece tu posición ante auditorías y autoridades
Gestiona al talento de forma eficiente y sin riesgo
Nuestro modelo integral que cubre todo el ciclo del talento: atracción, contratación y gestión.
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Reclutamiento especializado
Atracción de Talento
Conectamos tu operación con talento de alto nivel, listo para generar resultados desde el primer día.
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Comunidades de alta especialización
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Metodología business centricity
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Candidatos en 5–10 días hábiles
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Evaluación técnica y cultural
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Especialización por industria
Contratación
Cumplimiento y estructura
Diseñamos esquemas de contratación seguros, eficientes y totalmente alineados a la normativa.
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Contratación nacional e internacional
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Cumplimiento legal y REPSE
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Optimización de costos laborales
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Estrategias adaptadas a tu operación
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Asesoría legal especializada
Gestión de Talento
Staffing y control operativo
Gestionamos la relación laboral de principio a fin para maximizar eficiencia y control.
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Onboarding y offboarding estructurado
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Seguimiento de desempeño
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Administración de personal
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Herramientas y operación diaria
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Beneficios flexibles
Experiencia multisectorial
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Tecnología
Pharma & Health
Automotríz
Financiero
Energia, oil & gas
Experiencia multisectorial
Tecnología e innovación
Pharma & Health
Automotríz
Energía, Oil & Gas
Financiero & Fintech
Resultados reales:
Reducción del 80% en
carga operativa de RRHH
Eliminación total de
riesgos fiscales y laborales
Incremento del 30% en eficiencia de contratación
Empresas que ya operan con eficiencia y cumplimiento
ESSAD ha demostrado un desempeño sobresaliente en procesos de softlanding y administración de nómina. Su profesionalismo, atención al detalle y capacidad operativa han garantizado una transición ágil, precisa y sin contratiempos. Confiamos plenamente en su experiencia y los recomendamos con total certeza."
Andre Santana
CEO Latam Doctomatic
"ESSAD se ha convertido en un socio estratégico clave para CLIVI. Su respaldo y experiencia han sido fundamentales para acelerar nuestro crecimiento y fortalecer nuestras operaciones.. Gracias a su enfoque flexible y su genuino interés por comprender a fondo nuestra operación, hemos podido concentrarnos en el desarrollo de nuestro negocio con total confianza."
Ricardo Moguel
CEO Clivi
ESSAD ha demostrado un desempeño sobresaliente en procesos de softlanding y administración de nómina. Su profesionalismo, atención al detalle y capacidad operativa han garantizado una transición ágil, precisa y sin contratiempos. Confiamos plenamente en su experiencia y los recomendamos con total certeza."
Andre Santana
CEO Latam Doctomatic
"ESSAD se ha convertido en un socio estratégico clave para CLIVI. Su respaldo y experiencia han sido fundamentales para acelerar nuestro crecimiento y fortalecer nuestras operaciones. Gracias a su enfoque flexible y su genuino interés por comprender a fondo nuestra operación, hemos podido concentrarnos en el desarrollo de nuestro negocio con total confianza."
Ricardo Moguel
CEO CLIVI
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Identifica riesgos actuales. Recibe recomendaciones inmediatas. Evalúa ahorro y eficiencia
Preguntas frecuentes
La maquila de nómina es un servicio especializado mediante el cual una empresa externa se encarga del cálculo, procesamiento y cumplimiento de la nómina de una organización. Esto incluye desde percepciones y deducciones hasta timbrado fiscal, dispersión y cumplimiento ante autoridades. Su objetivo es eliminar errores, reducir carga operativa y garantizar precisión en un proceso crítico para la empresa.
La gestión del IMSS se realiza de forma integral, abarcando altas, bajas, modificaciones salariales, cálculo de cuotas obrero-patronales y presentación de movimientos afiliatorios. Además, se asegura el cumplimiento en tiempo y forma ante el IDSE y SUA, evitando multas, recargos o inconsistencias que puedan generar contingencias legales o fiscales.
Se utilizan plataformas especializadas y robustas, como BeePayroll, desarrolladas por expertos en nómina. Estas herramientas permiten cálculos masivos en segundos, integración con sistemas fiscales, timbrado ilimitado y generación de reportes estratégicos, garantizando precisión, velocidad y control total de la información.
La reportería se genera en tiempo real y de forma personalizada, permitiendo a directivos y áreas clave acceder a indicadores estratégicos de nómina. Incluye reportes financieros, fiscales y operativos que facilitan la toma de decisiones, el control de costos laborales y la visibilidad total del comportamiento del capital humano.
El cumplimiento se garantiza mediante una combinación de tecnología, expertise legal-fiscal y procesos estandarizados. Se alinean todos los cálculos a la normatividad vigente (IMSS, SAT, LFT), se realizan validaciones constantes y se documenta cada proceso para asegurar trazabilidad, evitando riesgos, sanciones y contingencias para la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una maquila de nómina?
¿Por qué tercerizar la nómina?
¿Cómo gestionan el IMSS?
¿Qué software utilizan?
¿Cómo funciona la reportería?
¿Cuál es el costo?
¿Cómo garantizan el cumplimiento normativo?
¿Cómo es la implementación?
